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安心して就職活動を行っていただくための当社の取り組み
＜基本方針＞
当社は、採用応募者、インターンシップ参加者等の皆さまが、安心して就職活動を行える環境を整備します。性別、立場を利用したハラスメント行為は一切容認しません。
万が一、当社の従業員から不適切な言動があったことが判明した場合は、事実関係を調査の上、厳正に対処いたします。
＜求職者の皆さまへのご案内＞
当社は、採用応募者やインターンシップ参加者の皆さまが、安全かつ対等な環境で就職活動に臨めるよう、以下の「求職活動に関するルール」を徹底しています。
１．面談・選考のルール
- ①公私の区別: 面談や面接は、原則として当社の会議室またはオンラインなど、公的な場所でのみ実施します
- ②私的な連絡の禁止: 選考に関する連絡は、当社の公式メールや採用システムでのみ行います。従業員の個人のLINEや携帯電話を用いた連絡は行いません
- ③不適切な質問の禁止: 業務や採用選考に直接関係のない、以下のようなプライベートに関する質問は行いません
- 恋愛環境、交際相手の有無、結婚・出産の予定
- 思想、信条、尊敬する人物
- 家族の職業、資産、宗教など
２．万が一、不適切な言動（ハラスメント）があった場合
就職活動中に当社の従業員から、以下のような言動を受けたり見聞きしたりした場合は、決して一人で悩まずに相談してください。
- 性的な冗談、からかい、執拗なプライベートの詮索
- 選考の有利・不利をほのめかした、食事やデートへの誘い
- その他、不快・不適切だと感じる一切の言動
３．相談窓口のご案内
株式会社コープ環境サービス 相談窓口（管理部内）
TEL:078-855-6830 受付時間: 月～土 9:00 〜 17:30
※相談内容の秘密は厳守します。相談したことによって、選考や合否に影響が出ることは一切ありません。